Il n’y a pas d’âge pour apprendre

Lancer dans l’acquisition d’un nouveau savoir avec nous

Développer vos
compétences

FORMATIONS

Vêtements suspendus sur cintres

Vente

Doigts pointés vers l'écran ordinateur portable

Management

Tables d'un restaurant

Restauration

Clavier d'un ordinateur portable

Logiciels

Femme en train d'écrire au tableau

Linguistique

Main écrivant sur papiers d'une stratégie de communication

Communication

Écran ordinateur portable montrant les lignes de codes

Informatique

Main choisissant une application de réseaux sociaux sur une tablette

Digital

Mains pressant d'une bouteille de savon

Hygiène

« Certains moments valent plus que des années. Il n’y a pas de proportion entre la longueur du temps et sa valeur. Cinq minutes peuvent contenir l’avenir de toute une vie. »

Atteindre vos
objectifs

Pictogramme tête en profil avec picto lampe et rouages
Apprendre les compétences les plus récentes
Pictogramme personne avec signe validation
Préparer votre changement de post sereinement
Pictogramme personnes suivant une formation avec un intervenant
Améliorer les compétences de votre organisation

Étapes clés d'un parcours
de formation

Enjeux et modalités de la formation professionnelle


La formation est devenue une nécessité à la fois pour le salarié et pour l’entreprise.

Elle permet de :

- renforcer son parcours professionnel ;
- s’adapter aux évolutions de son métier ;
- enrichir sa boîte à outils de bonnes pratiques ;
- résoudre des problématiques ponctuelles ;
- gagner en performances. Le salarié peut ainsi accompagner les changements de son organisation et contribuer aux performances de son entreprise.

Ainsi, il est important de connaître les étapes clés de la formation professionnelle.

Différents financements
de formation

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